Partenariat
RECHERCHE ET FORMATION SUR L'AUTONOMISATION ET LA TRANSFORMATION SOCIALES - RESET LTD
CHYPRE
Forte de plus de 20 ans d’expérience cumulée en recherche et en éducation, RESET conçoit des solutions constructives et pédagogiques aux défis sociétaux les plus complexes de notre époque. RESET investit dans la création, l’évolution et la transformation de concepts, de systèmes et de pratiques à vocation sociale qui placent l’humain au cœur de leurs priorités. Notre organisation accélère et amplifie le changement positif aux niveaux local, national, régional et mondial grâce à la puissance de la recherche et de l’éducation.
YMCA
BELGIQUE
YMCA Europe est un réseau dynamique qui relie et renforce les YMCA à travers le continent, en défendant leurs intérêts collectifs et leur impact. Sa mission est de favoriser la collaboration, d’autonomiser les communautés et de susciter des changements positifs au moyen d’initiatives communes. Les principales priorités sont la promotion de l’équité numérique et de l’accès des jeunes au numérique, le développement de jeunes leaders résilients capables de faire avancer leurs communautés, et la garantie de la participation des jeunes aux processus démocratiques par l’engagement des parties prenantes, la participation à la prise de décision et la promotion du pluralisme.
Communication Consciente
CHYPRE
Big Bucket
CYPRUS
Big Bucket Ireland a vu le jour pour répondre aux besoins changeants du secteur éducatif irlandais. Conscients de l’impact transformateur que des enseignants dévoués et bien formés peuvent avoir sur l’apprentissage des élèves, Big Bucket a été créé avec pour mission de soutenir les enseignants. Les fondateurs de l’entreprise, eux-mêmes enseignants expérimentés en anglais langue étrangère, ont imaginé une plateforme servant de centre de développement professionnel continu pour les enseignants débutants et ceux en milieu de carrière. La création de BBL est notamment motivée par le constat que de nombreux enseignants, dans le secteur formel comme dans le secteur non formel, utilisent encore des méthodes pédagogiques obsolètes. Ces méthodes traditionnelles ont tendance à considérer les apprenants comme des réceptacles passifs et vides, plutôt que comme des êtres humains à part entière, dotés d’idées et de créativité. Le perfectionnement des enseignants aux approches centrées sur l’élève est essentiel à l’amélioration de l’éducation au sein de l’Union européenne. Les programmes de formation des enseignants de BBL sont complets et tournés vers l’avenir, intégrant les nouvelles tendances en matière d’éducation, telles que la culture numérique et les méthodes pédagogiques inclusives. Le caractère dynamique du paysage éducatif exige une grande adaptabilité, et Big Bucket promet ce message dans tous ses cours et à travers des projets financés par l’UE. Big Bucket Ireland va au-delà de la simple prestation de formations ; Grâce à des événements de réseautage, des projets Erasmus+, des forums et des initiatives collaboratives, Big Bucket encourage une culture d’apprentissage partagé et de développement professionnel continu à Dublin, en Irlande, et dans toute l’Europe.
